AI4LABOUR Workshop: AI & Gender
AI4LABOUR “Yapay Zeka ile İşgücüne Katılımı Yeniden Şekillendirmek” başlıklı H2020 MSCA-RISE projesidir ve işgücüne katılımda ortaya çıkan sorunların üstesinden gelmek için yakın gelecekte ne tür yeni mesleklerin ortaya çıkacağını ve bu yeni mesleklere sahip olmak için ne tür becerilere ihtiyaç duyulacağını öngörmeyi amaçlamaktadır.
Proje Kadir Has Üniversitesi Ekonomi bölümü öğretim üyesi Prof. Dr. Meltem Ucal tarafından yürütülmektedir. Projede Kadir Has Üniversitesi dışında 7 ortak kurum daha bulunmaktadır. Proje kapsamında 4 workshop düzenlenmesi planlanmaktadır.
İlk workshop “AI & Gender” proje ortaklarından olan University of Wolverhampton tarafından organize edilmektedir.
Workshop’a kaydolmak için: https://lnkd.in/d-Ha8Ca7
Projenin websitesini incelemek için: https://lnkd.in/dCdVjxzN
Konuşmacılar
Prof. Anne Katrin Neyer
Professor of Human Resources and Business Governance, Martin Luther University Hallewittenberg
Dr. Eva Navarro Lopez
Reader in Data Science, University of Wolverhampton
Jaione Echavarri
Computer Vision Researcher, ITCL Technology Centre
Prof. Meltem Ucal
Professor of Economics, Kadir Has University
Prof. Michael Thelwall
Professor of Data Science, University of Wolverhampton
Michelle Diaz
Machine Learning Engineer, BÜCHI
Prof. Sibel Yamak
Professor of Management, University of Wolverhampton
Prof. Uta Wilkens
Professor in Work, Human Resources and Leadership, Bochum University
Prof. Yong Wang
Professor of Family Business and Entrepreneurship, University of Wolverhampton
Program
09:30-10:00 Welcome and Introductions / Prof. Sibel Yamak, Prof. Meltem Ucal Şengün, Prof. Yong Wang
10:00-10:45 “Gender Bias in Sentiment Analysis” /Prof. Mike Thelwall
10:45-11:00 Break
11:00-11:45 “Another ‘Women In’ Event will Make No Difference: Tokenism, Privilege and Violence in Academia, Science and Technology” / Dr. Eva Navarro Lopez
11:45-12:30 “Can AI Cause a Gender Gap in the Workplace?” / Prof . Meltem Ucal Şengün
13:15-14:00 “A Woman’s Role in the AI World” / Jaione Echavarri
14:00-14:45 “AI in the Workplace as an Issue of Job Identity” / Prof. Uta Wilkens
14:45-15:00 Break
15:00-15:45 “Towards an Inclusive and Diverse AI: An HR Perspective” / Prof. Anne Katrin Neyer
15:45-16:30 “Gender Biases in Machine Learning Models” / Michelle Diaz
16:30-17:00 Closing Remarks