Yeni Nesil Kariyer Yaklaşımı

Yeni Dönemde Kariyer Planlama

🔄 Paradigma Değişimi: Dikey Kariyerden Çoklu Kariyere

İçinde bulunduğumuz Yapay Zeka çağında iş dünyasının beklentileri kökten değişiyor. Eskiden "Bir sektörde başlayıp orada emekli olmak" (Dikey İlerleme) kariyer olarak algılanırken; bugün farklı sektörlerin deneyimlendiği, çoklu kariyer (Multi-tasking) anlayışı yeni normalimiz oldu.

21. Yüzyıl Yetkinlikleri

Bilginin bir "meta"ya dönüştüğü bu çağda, diplomanız ne olursa olsun başarılı bir kariyer için aşağıdaki yetkinliklere sahip olmanız bekleniyor:

🤖 Teknoloji Okuryazarlığı
🧩 Karmaşık Problem Çözme
🧠 Kritik Düşünce
🚀 Liderlik Becerileri
📚 Öğrenmeyi Öğrenme
💡 Yaratıcılık

Yeni nesil kariyer planlama; sadece var olan bilgiyle yetinmek değil, yeni bilgileri öğrenebilme, yorumlayabilme ve bu bilgilerle proje/ürün yaratabilme sanatıdır.

Bu sebeple Kadir Has Üniversitesi Kariyer Ofisi olarak; sadece iş bulmanıza değil, bu yeni zihniyet yapısına (mindset) sahip olmanıza odaklanıyoruz. Etkinliklerimiz, atölyelerimiz ve danışmanlıklarımız tamamen bu "Yeni Nesil" yaklaşıma göre dizayn edilmiştir.